> 其次，出于对赵雷的了解，他很清楚赵雷是在为了未来谋算。 所以，他不可能倚老卖老的，和年轻人争夺机会。 甚至于，韩世峰此时已经有了退贤让位的想法。 他很清楚，科室内伴随着赵雷这个消息的公布。 会进入一个紧张的科室氛围和状态。 每一个人都处于竞争之中。 千万不要说什么科室里没有朋友的话，同事本身就很难成为朋友。 因为大家都在你争我夺。 现在，赵雷无疑是把这种矛盾加重了，甚至摆在了明面上。 你们去争夺吧！ 胜者为王！ 毫无疑问，这种养蛊似的竞争，出现高手的可能性很大。 激烈？ 残忍？ 抱歉，赵雷需要的可不是一个庸才，他需要的是可以开疆辟土，可以带着科室往前走的人。 普外科二病区成立，基本上每一个人的身价都要提升。 可是……提升多少？ 这就看个人本事了。 …… 陈恭站在住瞪大眼睛。 他发现，自己真的是低估了雷神了。 前些日子里，陈恭差点以为雷神是一个刀子嘴豆腐心的人。 但是，仔细一想，豆腐心的人，能把普外科发展到现如今的地步？ 赵雷若是没有手段和勇气，怎么可能站在这个位置？！ 今天的一番话，顿时让陈恭刮目相看！ 他甚至可以预见到接下来的半年内，科室内的竞争，会激烈到什么地步。 毕竟……就连陈恭自己，都有些心动了。 更别提其他人了。 想到这里，陈恭不禁微微沉思起来，他要不要试试呢？ 想了想，陈恭摇了摇头。 没有必要。 陈恭现在对自己的定位很清楚。 他不认为一个科室主任就是自己奋斗的目标所在。 这不过只是一个起点罢了。 而这时候，赵曦也被叫去开会了。 赵曦的上级医师，是叶爱国，是一组小组内的副组长，博士，副主任医师，正高虽然已经考核通过了，但是医院并没有给聘书。 而一组的组长，是韩世峰。 之前的时候，大多数都是小组内部的情况。 可现在不一样了，秩序直接打乱，谁有能力，可以跨组。 比如叶爱国的水平超过了三组的组长，他可以申请成为三组组长。 这就是淘汰和选拔制度。 可想而知，今天之后，会发生何等激烈的情况。 …… 会议持续了半个多小时，才结束了。 陈恭坐在办公桌前，事情和他没有太多的影响。 眼看着就要过年了。 陈恭此时也开始琢磨着下一个科室去哪儿。 调离科室的事情，赵雷已经答应了。 至于出科考试，更没有必要。 甚至于，赵雷很清楚，陈恭留下以后，可能会影响这一次的游戏平衡。 当然了，若是陈恭真的愿意去影响平衡，赵雷不会干涉。 为什么？ 难道……综合实力，就不是实力的一种表现吗？ 这个看似公平的竞争中，可不是真的如此公平那么简单。 可是，这个世界，从来不比单项实力，比的就是综合实力。 就比如……韩世峰是叶爱国的老师。 这是耍赖吗？ 就是耍赖！ 你有问题吗？ 因为韩世峰就是叶爱国实力的一种啊。 叶爱国成为科主任之后，韩世峰依然是他的助力。 没多久，赵曦走了回来。 神情有些复杂的坐在了自己的椅子上。 陈恭见状，忍不住好奇的问了句：“怎么了？” 赵曦叹了口气，看着陈恭：“其实……我觉得，这样挺好！” “为什么要这样的竞争机制呢？” “以后大家都成了敌人了，这可怎么办？” 陈恭微微一笑：“主任有
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