2022年10月3日，凌晨1点。 目前，唐颂已经将自己准备好的几本书全部吃透，甚至还抽出点时间学了些常用日语。 英语水平目前已经达到了非常高的级别。 词汇量极其丰富。 不过因为没怎么跟人沟通过，发音还需要继续练习。 此时距离【阅读卡】的失效只剩最后8小时。 由于不用再担心明天白天的学习状态。 唐颂决定熬个通宵，处理一下公司那边积攒的事务。 在闭关的7天时间里，唐程文化在持续运转。 邮箱里有不少需要他审批确认的文件。 以他现在的状态，处理起来效率绝对非常高。 打开企业邮箱，登录自己的账号。 首先映入眼帘的是一个个等待审批的事务性合同。 还有办公用品、新员工电脑以及其他设备的采购确认。 唐颂翻找着一一审批回复。 继续向下，便看到财务总监李美霞发来的一份报告。 里面是关于公司财务管理、会计核算、预算等相关制度的报告。 这份邮件也向副总裁谢雨桐进行了同步抄送。 唐颂一眼扫过，没发现有什么问题，便回复了确认的信息。 继续向下，还有人力总监helen发来的最新版的员工信息表。 随着这几天的招聘，大量新员工入职唐程文化，多了很多新面孔。M.. 唐颂眼睛如同精确的扫描仪，快速记下了全部员工信息。 每个人的照片、名字、职务、薪资、籍贯、邮箱等信息。 统统印入脑海，过目不忘。 随后是谢雨桐按期发来的运营日报、周报。 以及需要他亲自确认的公司办公流程、制度。 唐颂鼠标快速滚动，一扫而过，便已经把具体情况了解清楚。 如今的他，比起7天前，在管理、运营等方面提升很大。 加上此刻“超神的状态”还在，稍微一思考，就有了完整的腹稿。 认真回复道：“目前的流程制度是否过于繁琐？比如员工费用报销流程、固定资产购买申请，不需要每一个经过全部领导的审批。 可以根据金额大小、员工职位，适当削减流程。 例如，普通员工报销打车费用，经过部门领导、财务、人力资源审批后，就可结束流程。 涉及到大额支出时，再找总裁或副总裁进行确认。 还有……” 唐颂打字飞快，思路无比清晰。 很快，洋洋洒洒写了三千多字。 关于审批流程、规章制度、福利待遇都给了非常明确的指示。 点击发送邮件。 目前唐程文化职工不多。 像合同签订、费用报销等流程，都可以直接走线下签字。 可一旦公司壮大，多个门店、几百名员工，各种各样的问题就会出现了。 而解决这些问题的办法也很简单。 开发一套自己的内部办公系统。 员工在线上进行合同流转、费用报销等事务的申请。 领导也在线上进行审批。 这样更有利于公司的发展，毕竟无纸化办公是大趋势。 唐颂脑海里还在持续思考着，如何更好的管理运营公司。 还有哪些可以优化的环节。 结合自己这七天的感悟，增长的知识和能力。 他的思维越来越发散，头脑越来越清明。 凭借着此刻的“超神状态”buff加成。 一个个灵感、思路开始爆发。 唐颂灵活的小脑袋瓜，快速的进行着利弊分析、头脑风暴。 不知过去了多久。 突然，系统清脆的提示音响起。 “叮~，你触发了新任务【一个选择】，请前往任务中心查看。” 唐颂瞬间被惊醒，思维仍然异常活跃。 打开任务中心，便见到任务板块又增加了一条。 【任务内容：通过7天的深入学习，你的个人综合能力有了显著的提升。对唐程文化的全面了解和深入思考，让你对公司的未来有了大致规划，请为公司选择未来的发展方向： 选项a：全面组建自己的研发团队、营销团队、宣传团队、采购团队、运营团队，将时光咖啡厅打造为全国连锁的、拥有自
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