对方便熟练地翻开一份报表递上。她瞟了一眼，一抬手丢到康明面前，“我看了过去五年的新人录用情况，试用期男女性别比例为六比四，而转正后更是高达七比三。而我也仔细分析过他们的各阶段成绩，请问康部长，是什么促使你们在成绩相同，甚至是女性成绩明显优于男性的情况下，做出砍掉女性的决定呢？”
白纸黑字轻飘飘落到康明面前，他的心脏却好像被什么重重砸过似的，掌心竟迅速渗出汗来。
“这个，”他有些尴尬地笑了笑，“具体事务其实是下面的人负责的，这种小细节我是真的不清楚，要不这样，我回去把相关负责人找来？”
凤氏集团此等庞然大物，哪天不是千头万绪的？凤鸣作为最高掌权人日理万机，只管结果，从来不会在意这种小细节，鬼晓得她今儿为什么发疯？
至于为什么，蠢女人，还用问吗？整个社会哪儿不是这样！
女人就该在家待着相夫教子，干什么非要出来跟男人抢活儿干！
“还有，”凤鸣冷笑一声，“公司每年都会根据员工表现进行不同级别的奖励和晋升，这个领域的情况就更令人匪夷所思了，级别越高的奖励和晋升，女性就越少，就在过去三年，集团上下竟无一位高级别的女性员工成功得到晋升！”
康明决定继续装傻，“凤总，您这就是难为我了，具体晋升的判定有专人小组负责，我不过是牵头的啊！”
“哦？”凤鸣面无表情道，“原来竟是我误会你了。”
康明猜不透她的真实意思，一时不敢应答，却听她忽然又道：“既然你那个不清楚，这个管不了，索性也不要管了。”
什么意思？！
不等康明说话，就见凤鸣已经拨了内线，“让肖敏过来见我。”
肖敏就是人力资源部的副部长，入职已经五年了，比康明还大了两岁，为人干练又精明，但一直被康明压在头上。
进门时她只觉得气氛诡异凝重，又见康明少有的脸色青红交加，生怕是他们部门捅了篓子，心中也是忐忑，“凤总？”
正副两位部长站在一起立即就形成了极其强烈的视觉对比：
康明大腹便便，脸上泛油，哪怕衣服整齐也不能掩饰他对自身管理的疏忽，最引人注目的就是眉宇间的高高在上；
而肖敏身材紧致，妆容精细，行走间脊背挺直目视前方，由内而外的透出一股蓬勃的精气神儿。
凤鸣不禁想起昨晚在网上看到的一句话：
“当今华国社会的主要矛盾，就是女性们对自身素质提升的急速推进，和绝大部分男士不思进取自以为是的矛盾……”
感慨万千的凤鸣示意安娜将文件交给她，言简意赅道：“康总说他什么也不知道，什么也管不了，既然如此，倒不好强人所难，下月的招聘由你领头。”
肖敏心头一喜，多年来的憋屈瞬间化为澎湃的热情，几乎将她整个人都点着了！
“是！”
“凤总！”康明急了，这是要免了自己吗？“这不合适！”
“康部长这话说的有趣极了，”安娜笑道，“刚才您一问三不知，又怎么做得来年度招聘这种繁琐的事儿？凤总体谅您，这才让康副部做，您又有什么不满？”
凤鸣没说话，显然安娜的意思就是她的意思。
她安静的坐在有着柔软皮面的办公椅上，表情淡漠，神色从容，正如昔日君临天下。
女帝从来就不是什么喜欢忍辱负重的性子，雷厉风行才是真实写照。既然是自己的班底，自然要牢牢捏在自己掌心才好。
像康明这种阳奉阴违，妄图在她的天下拉小集团、搞国中国的，终将灭亡！
她要的是一个上令下达简洁高效的领导班子，若是做不到，那么便如这康明，做杀鸡儆猴中的鸡/吧！
把自己坑了的康明一时语塞，不由得脱口而出，“我对新添加的女性优先录用的条款有异议！”
肖敏熬了这么多年，好不容易熬到出头之日，怎么可能眼睁睁看别人再插一杠子？听了这话就说：“凤总明确表示了，是同等条件下优先录用，已经非常公平。”
既然大家竞争力不分伯仲，而岗位有限，最终自然要根据用人单位的自身倾向和策略来决定！
“显然男性更有优势！”康明不假思索道。
凤鸣嗤笑一声，“什么优势？”
这个……几个回合下来已经顺利被架到火上烤的康明脑袋乱的像一团麻，再看这三个女人竟都似笑非笑的盯着自己看，登时又羞又气，“他们更加强壮！”
安娜噗嗤笑出声，又装模作样的跟凤鸣道：“抱歉，凤总，我失态了。”
肖敏面露讥讽，在这个高度发达的现代文明社会比体格？你脑子秀逗了吗？又不是要下地种田！
康明又道：“女员工总是要请产假，还需要照顾孩子、做家务！这极大地影响了工作效率，提高了公司运作成本！”
“恕我直言，”安娜冷静道，“凤氏集团的女员工中单身主义者就有三成多，除此之外又有相当一部分明确表示不会生育，而剩下的四成中都在入职之日起有了觉悟，并且已经提前对工作做好安排，其中不乏住
