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现代表蓝鲸控股执行“百部影片打造计划”，目标是立志为华夏思维之崛起而奋斗……
看着电脑屏幕上洋洋洒洒近千字的简历，如此之豪华，这还是自己吗？
震惊之余，带着疑惑，苏荷还是拨通了江洋的电话，并且说出了自己的想法，最后轻声道：“江总，这……这还是我吗？”
电话那头沉默了片刻，男人只是简单回答了几个字。
“我说是，你就是。”
随后便挂了电话。
电脑前，苏荷沉思了片刻，随后找到京都广电和京都影视协会的邮箱，点击了发送。
于此同时，蓝鲸集团跟京都市展开了系列战略合作，其中包括轻工产业园区的扩建，边缘地区拆迁改革，以及文化产业园区如何开展执行的伟大蓝图。
尤其是在出京近冀一带，更是规划了打造万亩文化属性基地的想法，迅速引起了市里的强烈回应，而市里领导更是表示，如果蓝鲸未来选择入驻京都，在某种程度上来说，这对于双方都是有着非常深刻的意义的。
蓝鲸花了不少钱，仅仅是为了给一个叫做苏荷的女人买下那些“头衔”，赋予她更多的光环。
白承恩不知道江洋为什么要如此做，但执行起来没有半点马虎，仅仅是用不到两天的时间就搞定了。
这年头，只要有钱就没有办不成的事。
某领导“受人之托”，与广电的重要领导见了一面，重点把蓝鲸跟京都的关系，苏荷跟蓝鲸的关系，以及眼下京都战略布局的重要意义简单的做了说明，而下午的时候，更是有不少各地的领导都把电话打到了办公室内。
这些领导们看似都是在聊家常，实则“无意间”都聊到了同一个话题：京都影视协会会长是不是能力不太够？很久没有看到不错的影视作品了。
末尾还会补充一句：我们也不懂哈，就是随便聊聊，不要放在心里。
接连数日都是如此，让他们不得不重视到邮箱里的那份简历。
简历的投掷目的，就是要做京都影视协会会长的位置，履历之豪华让人瞠目结舌，跟蓝鲸控股也有着千丝万缕的关系。让领导们惊讶的是，简历的主人翁竟是一个女人的名字。
苏荷。
