明有那个能力生产，你们觉得首领会不要？
“所以我们更要未雨绸缪啊......”
众人闻言，纷纷觉得有理，再加上南方的情况，和对未来局势的分析，缺人，将是未来几年一成不变的基调。
这个结论其实很好分析，因为不管你有多少人，有多大的产能，首领总是会扔更多的活儿交给你。
顿了顿，林飞再次说道。
“所以基于对未来和这次任务的考虑，我准备在现有的基础上，实行多岗位制度，从双岗位开始，甚至三岗位，四岗位。”
“所长，什么是多岗位制度？”有人不解的询问。
“就是在一个岗位上，同时安排两到三人同时做工，不是交替轮换，而是两个人，甚至三四个人一起干，你们也可以理解为师傅带学徒的升级版。
“其目的一是为了解决产能不足的问题，以增加工人数量来达到扩充产能，二就是培养人才，不只是高级技工，还有研究人员，都要快速扩充，我们必须为将来研究所的裂变做好充分的准备。
“至于需要补充的人员吗，这就得首领大力支持了，既然想要扩充产能，就得多给一些人手才行，不然巧妇也难为无米之炊啊。”
林飞说着自己的解决办法，还有未来的发展方针，末了又感慨了一句，最后说道。
“这个事情，你们暂时不要管了，先去给我把拖拉机定型了，让首领满意了再说，扩充人手得事我去跟首领谈，必须要支持，增加人手可不仅仅是要人那么简单，人数翻倍了，俸禄也得翻倍啊，这是个大事，等我跟首领说好了，到时候再找你们各组开会，然后咱们再讨论具体的生产计划。”
