对于王一民所述的这些情况，张大山其实也有所耳闻。他深知这些庄园里存在的种种不公与压迫，但对于这些问题，他也同样是爱莫能助。
毕竟，他的职权范围有限，难以直接插手庄园的管理。
然而，当听到王一民提及是否也应该对华人庄园提出同样的要求时，张大山的眼中闪过一丝坚定。
他点了点头，沉声道：
“侯爵大人，我认为我们也应该以同样的要求，要求华人庄园。这样才能确保所有的劳工都能得到应有的保障。”
王一民听后，满意地点了点头，道：
“我也这么想的。这件事就由你们东非办事处出面，向所有雇佣华人的庄园提出劳动保障制度。我不要求达到现在的南洋的8小时标准，但至少不能长于12小时。毕竟，劳工们也需要休息和恢复体力的时间。”
张大山点头称是，他深知这是一个吃力不讨好的活，中间可是涉及很多权贵的利益。
但他也明白，这是为了保护劳工的权益，是他们作为办事处的责任所在。
王一民想了想又补充道：
“另外，期间凡是有虐待劳工的庄园主，必须严厉打击，直接没收庄园，庄园分给名下的劳工。我们不能让这些人以为离开了南洋就可以不受南洋法律的管束，就可以为所欲为。”
“可是，侯爵大人，我们办事处人力有限，很难完成这么大的工作量啊。”
张大山想到自己手下还有小猫二三只。为难的说。
王一民听后，眼中闪过一丝赞赏，他拍了拍张大山的肩膀，意味深长的道：
“张处长，放心吧，人手肯定给够的，咱们南洋什么时候打过没准备的仗。”
“大人的意思是......”
张大山惊喜的看着王一民的表情，立马懂了，其实他应该早就想到了，以国内对东非的重视程度，还是以办事处来管理，肯定不够的，至少升到部级配置，才能有效的管理偌大的东非。
“大人，请您放心，我一定会将这件事办得漂漂亮亮，绝不会辜负侯爵大人的期望。”
张大山神色郑重，眼中闪烁着坚定的光芒，这不仅仅是一次任务，更是侯爵大人对他考验，通过考验未来他的仕途将平步青云，通不过，这事过后他张大山只能退位让贤了。
王一民微笑着看着张大山，点了点头道：
“张大人，你明白就好。记住，这件事不要泄露出去，要保密进行。另外，我要更正一下你的话，是你自己的能力让你走到这一步，和我没有关系。我希望你能继续保持这种努力和拼搏的精神，为南洋的发展，为我们华人的事业贡献自己的力量。”
张大山听后，心中一阵感动。
他知道，王一民的话虽然简单，但却充满了鼓励和期待。
他深深地鞠了一躬，道：
“多谢侯爵大人的教诲，大山一定会铭记在心，继续努力。”
南洋虽然也有些人情世故，但李明轩等领导层大多是西方留学经历，对于这些繁文缛节并不感冒。
他们更注重的是实际能力和工作效率，因此除了一些必要的礼节和规矩，太过复杂的礼仪大都被南洋给摒弃了。
比如，吃饭时的座次，敬茶手势等等。
上行下效，李明轩等人的作风，影响着整个南洋的官场，摒弃了那些繁琐复杂的人情世故，取而代之的是一种更为务实和公正的原则——唯才是举，能者上。
这里的官员们更加注重个人的能力和实际表现，而非那些虚无缥缈的关系和背景。
在南洋官场中，那种充满暗示和隐喻的交流方式并不常见，至少在目前这个阶段是如此。官员们更倾向于直接、明确地表达自己的想法和意图，而不是通过打太极、绕圈子来达成目的。
这种坦诚和直接的交流方式，使得南洋官场的决策更为迅速和高效。
当然，南洋官场中也不乏靠关系进入的人，这些人在办公室必须十分小心。
一旦你被打上了“关系户”的标签，如果不能通过实际行动证明自己的能力，足以胜任所担任的职务。
那么你很难在这里长久待下去，要知道很多工作岗位都是很日常的，根本没有机会证明自己的能力。
所以大多数时候，只要被别人知道自己是“关系户”，自己都会主动辞职，因为周围的同事会对你投来异样的眼光，就会让你受不了。
当天，张大山和王一民交流了很多，在庄园里住了一宿，第二天才回家。
之后，两人开始分头行动。
张大山经过南洋议会的投票决议，得以在东非地区发布了一部具有深远意义的法律——《南洋海外公民保护法》。
这部法律的诞生，不仅标志着南洋对海外公民权益保护的高度重视，更是为众多身处异乡的南洋公民提供了一道坚实的法律屏障。
在《南洋海外公民保护法》中，详细规定了南洋海外公民的基本劳动权益和应尽的义务。
无论是工资待遇、工作时间还是劳动条件等方面，都需要参照当地的劳动法。
对于一些没有劳动法的地区和国家，可以以宗主国的劳
