“就是那个甩了你，为了美国绿卡，然后嫁给黑人那女的？”
李爱火说着一脸的嫌弃。
尚武的故事，在局里谁不知道。
是出了名的绿毛大乌龟。
他前妻嫌弃尚武不够上进，在警局混了十多年，连两条杠都没捞上。
还说国内的应试教育不好，不想让孩子跟自己当年一样千军万马过独木桥，想要去美国找条路生路。
女人啊，总是不觉得眼前的男人有多好。
一边享受你带给她的好处，一边贬低你逼你上进。
可中国就是这样一个人情社会。
李爱火的两条杠，难道全是凭借他实力来的吗？
如果他妈妈不是前局长，如果他师父不是唐龙，如果赵刚锋不关照他。
他能一路走到这里来吗？
尚武即便再努力，也不可能达到李爱火的高度。
努力=奴+力
“白洁她说她知道自己以前错了，会改的”
“我们家毛毛年纪也不小了，需要妈妈的关爱。”
“正好她这次回来，我们重新组合成一个家庭。”
尚武说着说着，脸上就绽放出一抹幸福的笑容。
男人单身久了，就跟干裂的土地一样，稍微得到一点女人的甘露，就忘记了被抛弃的痛楚。
身为局外人的李爱火，心里还是很同情这哥们儿的。
外面都说，程序员的职业生涯只能达到35岁。
干警察又何尝不是呢？
尚武正好三十多岁，身体机能一天不如一天，管理岗也升不上去。
说白了，这辈子也就这样了。
拿死工资，虽然稳定，但是稳定的穷。
职场上不如意，情场上更是啥也不是。
被女人伤过心，还独自拉扯着七八岁的姑娘。
中年男人buff叠满了。
“白洁几号回国啊，我给你批假。”
李爱火也很仗义，前妻回国了，不得小酌两倍，不得带着女儿好好玩两天。
尚武听后，激动地握着李爱火的双手。
“李队，还是你懂我。”
“等我跟你嫂子好了，我请你到我们家吃饭。”
李爱火也不好推脱，但还是不忘提醒他：“尚队，记住了，那女的若真想回头，真想对孩子负责，就应该收收心了。”
“家里的房产，存折，你得看紧点”
“别又像上次”
说到这里，尚武有些不高兴了。
“李队，你个小娃娃懂什么，你结过婚吗？”
“你有女儿吗？”
“你当过父亲吗？”
“母爱是伟大的，就凭我家毛毛那么懂事可爱，白洁也不可能二次抛弃她！”
再杠下去，估计尚武就要生气了。
毕竟谁都叫不醒一个装睡的人。
但愿结果真如尚武所说，白洁母爱觉醒，回心转意，回归家庭。
“行行行，当我多嘴了，真受不了你们这些中年老男人”
“思维固化得很”
李爱火回到自己的位置上，沈咪咪就鬼鬼祟祟地凑了过来。
“怎么样，被我说中了吧？”
李爱火有些害怕地看向沈咪咪：“你在国安大学是学算命的吗？”
“尚队，这几天还真有个桃花劫，他前妻回国要跟他复婚。”
“你觉得这事儿靠谱不？”
沈咪咪见怪不怪地摊开了双手。
“感情嘛，不就那么回事儿”
“先认真，你就输了！”
“在管理员工的制度上，我们一定要引入kpi绩效。”
“其中kpi当中有一个极其重要的原理，那就是“二八原理”！”
“在一家企业当中，20的骨干人员，创造公司80的价值”
蓉城大学，总裁班内，教授正一板一眼地盯着ppt讲课。
既然是总裁班，那么学习公司的管理制度是最基础的。
可即便是最基础的管理内容，张恨水还是没有接触过。
他用手撑着自己的大脑袋，一脸疑惑地看着ppt上边的内容。
“所以，公司如果想要提升效率，招人的时候只需要替换掉后面80不创造价值的员工即可。”
“太不仗义了！”
听到这里，张恨水有感而发，拍桌子怒吼。
安静的教室内，顿时响起了几下尴尬的咳嗽，教授停顿了一下，目光扫过张恨水。
“张同学，您有什么新看法吗？”
张恨水清了清嗓子，站了起来，面带坚定地说：“教授，我觉得这样做，也太不仗义了！”
“我承认，一个团队里，是有那么一批人是在摸鱼的。”
“可是只要他对我忠诚，没有二心，那我就会给他机会，给他培训，让他成长。”
仗义？
忠诚？
教授懵了。
这是管理公司，还是管理山寨呢？
“张同学，公司是不讲情义的，只讲究效率和利益。”
“我想问您一句，您平时是怎么管理员工的呢？”
教授很好奇。
