几度风雨，几度春秋，风霜雪雨搏激流，换来入围面试的资格，就此开启新一轮焦虑人生。
有人说，失败是宝贵的，因为失败会为我们提供经验，让我们更好的成长。
但我觉得，这么宝贵的东西，留给别人就好了，如果有选择，我们就选择成功，而不必去赞美失败。
通往成功的道路有许多条，但路有长短，如果别人已经到了罗马，你还在欣赏沿途的风景，那这条路，就是一条断头路。
在面试的过程中，每个人都会面临许多条路，就仿佛一个个平行宇宙，无数可能发生的未来，造就许多不同的命运。
如何在这众多道路中，选择又短又快的路，是一门学问。
今天，梳理出六个要点，都是近期从实践经验中提炼出来的，其中有些内容，可能与你平时学到的不同，你可以选择相信，也可以选择不信。我只是把这些东西写出来，供大家参考。
因为篇幅原因，尽量言简意赅的予以说明
要点一：服装选择舒适自然
白衬衫+黑西裤或者职业裙，已成为面试考场上的普遍风景。
这虽然是最稳妥的选择，但并非最佳选择。
实际上，只要不是穿奇装异服，考官并不会在意考生穿什么。
甚至相当一部分考官，对这种职场正装，持反对态度。
因此，在选择服装的时候，尽可能让自己保持舒适状态，有利于发挥即可。
当然，颜色不要超过三种，有领，不着奇装异服，这是基本要求。
要点二：审题全面周到
关于审题，我不止一次强调。
实际上，即便到了面试，考场上也几乎有一大半人是审题片面甚至出现偏差的。
这是基于近五年来，我担任面试官的真实感受。
可以说，审题决定了面试的下限，内容决定了面试的上限。
遗憾的是，我们平时对于审题的练习过少，或者说，对审题的技巧掌握的不够全面。
当然，这其中很大一个原因，是因为我们不知道面试的评分参考，包括市面上绝大多数辅导班。
具体的方法，可以参见我以前发的关于审题的文章，这里只是进一步强调，不再赘述。
要点三：答题要点尽可能超过六点
为什么要这样？
因为近几年来，我见过几个高分考生，都是这样答题的。
当然，这是表象，深层次原因是这样答题，能够体现考生思维的强大。
几乎所有考生，都是答两到三点的时候，你能答六点，这就是一种创新。
当然，我们不要硬凑，超过六点的前提是，要有清晰的逻辑，逻辑才是支撑思维的根本。
具体到答题过程中，你可以答三大点，在这三大点中，再区分若干小点。
比如，我对这个现象有以下看法，第一，我想谈下原因，具体有三个方面，一是，二是，三是。
通常这种答题方法适合综合分析题。
也可以直接答六七点，尤其是组织计划题，许多高分考生，都会答到六点以上。
要点四：情景模拟题不要只会讲道理
情景模拟题近些年来出现的频次越来越高，但是绝大多数考生的答题模式是“以理服人”。
实际上这种答题思路不能说错，只是人世间的道理讲来讲去就那么几种，你讲理我也讲理，凭什么去拿高分？
因此，情景模拟题，不光要会讲理，还要学会两个词语：煽情和方法。
前者让人更乐于接受，后者让人更愿意接受。
之所以许多人坚持己见，并非是他们愿意如此，更多的是因为他们除此别无选择。
所以，我们答题的时候，给出一些合理的意见建议，或者方法对策，不仅能完善我们的答案，而且更有说服力。
要点五：“背多分”同样适合面试
我曾见过一个考生，在考场上大秀国学，整个答题都在答传统文化，但内容和题目，似乎不是特别吻合。
我也见过一个考生，一直在讲自己曾经担任某单位会计工作时候的细节，讲的是真不错，但和题目的关联度似乎并不高。
按照常理，这两个考生应该分数不高，但实际上，他们分数不低，都属于整个考场中上分数。
至于为什么会这样，我先不讲，只是通过这两个例子，告诉你们积累的重要性。
面试复习，一定要去背一些内容，这是整个复习的地基。
背诵的内容，既要有针对热点的解析，也要有精心整理的事例，还可以有本地区的一些特色工作或者文化。
但凡你觉得应该背，也有能力背的，都背下来，最终的收获，可能会超乎你想象。
要点六：超时的时候要淡定处理
这点本来不想单独拿出来讲。
但是每年都会见到几个优秀的考生，因为超时而分数不够理想。
主要是因为他们在处理方法上，有所欠缺。
在距离规定时间最后一分钟的时候，考官通常会提醒，这个时候，绝大多数的考生，可能由于紧张，或者平时没有接受相关训练，依然按照
