陈知远看着报告，越看越心惊，只觉耳目一新。
这个叫李建成的人，文字里描述的理念和建议，大胆和超前，完全是结合轧钢厂现状写的。
如果真按照上面说的做，效率和质量将会得到有效的控制。
“老陈，怎么样？要是没问题，我们就报上去，用不用两说。”
尢世均摩拳擦掌，眼中带着兴奋光芒。
陈知远郑重的合上文件，喝了口茶，压下心底的激动，说道：“我看可以，老尤啊，这李建成是谁，我咋从没听过？”
“没听过就对了，从车间调过来还没一个月。”
尤世钧说到这，脸上露出得意之色，当初听到下面人反映，考核中有個不错的苗子，这还是他拍的板，没想到竟然真是个可造之材。
“确实是个好苗子，我看他对质量管控很有见地，刚好是我的强项......”
“那不行，我先发现的，你再找其他人，咱们轧钢厂上万人，有的是人才，你随便挑！”
尤世钧坐直身体，丝毫不带商量的说道。
他看出来了，陈知远也起了爱才之心。
李建成提交的报告，在尤世钧看来，很有创新，而且在自动化和环保方面，都有独到的见解。
拥有创造力的人，最适合技术研究，如果去搞质量工程，实在有些大材小用。
陈知远也急了，站起来说道：“老尤，你我共事二十年，都没有徒弟，咱们别争了，让那小子自己选！”
“老陈，知道你一直惦记着，我这副象棋，现在它是你的了！”
尤世钧从抽屉里，拿出一个盒子，肉痛的推到陈知远面前。
他收藏多年的象棋，酸枝木做的，陈知远讨要了几次，都没舍得给。
李建成写的报告，里面讲的更多的是成本与质量管理，尤世钧担心他年轻，吃不了苦，把握不住前程，选择质量控制这条路。
虽然都是为轧钢厂和国家做贡献，但这样的话，就太浪费好苗子了。
陈知远表情难以置信，迫不及待的打开盒子，里面摆放着一副象棋，酸枝木雕刻，做工精细，纹理美观，是难得的好东西。
“老尤，你这么局气，我怎么好意思，哈哈......”
“别得瑟了，快拿走，省得我反悔！”
尤世钧收回目光，开始赶人。
老陈走后，他看着那份厚重的报告，露出欣慰之色。
技术科注重理论研究，需要天赋，而李建成就是有天赋的那种。
只是技术员的要求很高，直接将资历尚浅的人，提拔为技术员，恐怕会引来非议，很快他就有了决断，将报告装进放象棋的抽屉。
李建成在工位上摸鱼，突然有陌生的技术员进来，说尤工找自己，然后那人就走了。
“尤工？”
他有些懵圈，这人我不认识啊。
我艾，应该是那份报告起了作用。
李建成问了万春梅才知道，原来尤工就是尤世钧。
在技术科数一数二的大拿，唯一的四级技术员，有人猜测，尤工用不了多久，就要晋升一级工程师。
这样的大佬找自己，李建成也是很惊讶。
他没有紧张，反而有些兴奋和激动，能不能尽快离开档案室，就看这次了。
作为厂里的高级技术员，尤世钧有单独的办公室，不像其他技术员挤在一块，身边放满文件和仪器。
刚敲门走进去，尤世钧就笑着打量着他，说道：“李建成，来了啊，坐吧。”
“谢谢尤工。”
李建成脸上带着职业性笑容，眼前不满五十的老资格技术员，和他想象的不大一样。
尤工带着小眼镜，头发浓密，中间夹杂着白头发，没有地中海，跟油腻大叔一点都不沾边。
“好，不错，朝气蓬勃，一表人才。”
“尤工你才是学识渊博。”
经过一番寒暄，尤世钧收起笑容说了一句，“你写的报告我看了，很有创意，比他们档案室写的都好，看得出来，你是个有想法的人，怎么样？想不想从事技术研发？”
技术研发，做工程师，可要比车间和档案室强。
李建成来技术科的目的，就是冲着工程师来的。
现在有人问他，肯定没什么可犹豫的了。
“做技术研发，一直是我的梦想！”
得到他肯定的答复，尤工满意的点了点头，说道：“好，从你身上，我看到了年轻时候的自己，有理想，充满干劲。”
“尢工，我会努力的。”
李建成笑容依旧，没有表现的太过激动，这让尤世钧对他，更加满意。
年轻人不骄不躁，是块做科研的料，引导好了，或许呢个成为栋梁之才。
技术科已经青黄不接，幸好发现李建成这苗子。
“建成啊，咱们厂里的技术员要评级，我就直说吧，以你现在的资历和功绩，连一级技术员都评不上。”
李建成没有插话，正如尤工所说，技术员一共有四级，工资从55块到86.5块不等。
在来技术科之前，他刚通过二级钳工考核，也没有技术研究相关的工
