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第116章 勇敢者的奖励(2 / 2)

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龄被卡在了低级,这对他们似乎有些不公平。”

姜辰笑道:“特别优秀的工人,可以特事特办,破格提升嘛!只是需要满足什么条件才能破格提拔,就是你们需要考虑的问题了。”

“这件事不需要用章程规定公布出来,只需要在工业部内部通过,然后按照这个规则去选择合格的人才破格提拔即可。”

钱程道:“这样会不会影响大家的工作积极性,出工不出力?”

姜辰道:“这一点其实我以前也说过,那就是限制每年计划晋级的人数,计划晋级时代,工人等级也是计划提升嘛!”

“在多人通过考核的情况下,选取过去一年或者半年内工作最为积极,生产效率较高的同志获得晋升,其他同志就只有等来年了。”

“这样,就能始终调动他们的工作积极性,尽自己的最大努力投入到生产建设当中。”

“当然,这种方式的风险就是存在工人同志为了晋级,协同作弊的可能性。工业部要考虑怎么杜绝这种风险。”

姜辰用生产建设,来规避可能的剥削工人这种理解。

你工作积极,说明你技术好觉悟高。

技术好觉悟高,当然就应该获得提升。

钱程点点头:“行,我明白了。晚点我回去,就将这个方法汇报给领导,如果通过的话,细节我们开会讨论。”

姜辰点点头:“可以,不过最好尽快出一个章程,因为这一批工人培训完,下一批的培训马上就要开始。”

“对了,之前我可是申请过的,这一批工人在培训结束时候的等级考评,是没有工龄限制的哟,也就是说他们能够考到几级,就是几级。”

钱程点点头:“这个我知道。”

“你这是自己制定了规则,却活在规则之外。”

姜辰哈哈一笑:“不是我活在规则之外,这是对勇敢者的奖励。”

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