陈怀庆坐在椅子上，拨弄着桌上的一盆绿植，这绿植叫什么，他也不知道，反正就属于那种很常见的办公室绿植。
挺好养活，平时的时候，也不需要陈怀庆打理。
“领导，你这话说的，好像我故意怠慢似的，要不我现在就过来？”
刘秧笑道：“行啊，你现在过来，我和夏书记，有好多事情想要听听你的意见。”
陈怀庆：“刘市放心，你们问什么，我绝对知无不言言无不尽。等我半个小时，不，四十分钟，我马上就过来。”
“不急，我们等你。”
刘秧挂断电话，笑着摇了摇头，拿起水杯，往夏修文的办公室而去。
夏修文正戴着眼镜看文件，见到刘秧拿着水杯进来，打趣道：“老刘，我这的好茶，可是快要被你喝光了。”
刘秧：“我的夏书记，你这话，我可就不爱听了。说得我来你这，就只为蹭你茶叶似的。你不是说想要把陈怀庆叫来聊聊嘛，等下他就过来。我们等下一起好好配合，可得要让他这个大富豪多掏点钱在渝州投资才行。”
夏修文摘下眼镜，想了下，起身打开一個柜子，将里面一盒茶叶给拿了出来，亲自的给泡上。
夏修文感叹道：“相比起小陈的投资，我更加看重他对渝州经济的看法。”
从省里面，秘密的转来了一份关于陈怀庆的文件。
就夏修文和刘秧看过。
是关于陈怀庆海外资产这块的。
预计有一百亿美元以上。
一百亿美元！
简直是惊人。
俩人倒是不担心说陈怀庆有钱之后，就像是一些人跑国外。
和陈怀庆的接触虽然不多，可从做事上面，就能够看得出陈怀庆的人品和一些想法。
看一个人，不要看其说些什么，而要看其做了些什么。
就说墨塔集团修建的那宿舍，说实话，渝州其他的企业，都是得要脸红。
不仅仅修建宿舍，陈怀庆还建学校，修医院。
今年陈怀庆从墨塔集团拿到的分红，直接捐给了渝州大学做办学资金。
刘秧：“现在企业改革的事情，差不多也准备好了，该宣传的，也是宣传到了，就差临门一脚了。”
进行股份制改革的事情，提前进行了一番余热。
这次股份制改革，当然不是说将股份卖给某家企业，在渝州，民营企业的实力在壮大，这一点夏修文和刘秧都知道。
之前陈怀庆还说过，国企将会在竞争激烈的行业面对民营企业会处于一个下风。
陈怀庆还具体的给出了分析和例子。
夏修文和刘秧听过之后，被陈怀庆给说服了。
这次股份制改革，是将企业改成股份制企业，大部分都会进行职工持股。
企业股份也将会有渝州国资持有，至于说以后企业发展得怎么样，就看聘请的管理层了。
在企业股份制改革之前，养老和医疗，以及学校都从企业给剥离出来，买养老保险和医疗保险。
养老保险和医疗保险现在运行得还算不错，覆盖面已经达到了很多厂子，连民营厂子都给覆盖到了。
现在渝州的民营厂，主要就给墨塔集团生产零部件的，在很多事情上面，都得要听墨塔集团的。
而墨塔集团作为渝州以及蜀川的标杆企业，是大家学习的对象，每周都有企业到墨塔集团来参观交流学习。
墨塔集团对于这些来参观的人，也不拒绝。
先进的管理经验那肯定可以交给大家喽，实际上现在墨塔集团最核心的东西，已经不再是什么管理。
而是墨塔技术研究院。
只不过，好多企业领导对墨塔技术研究院都处于是一个比较漠视的样子。
对于，陈怀庆自然也不会去提醒什么的。
能够意识到技术才是一家企业安身立命之本的，在未来必然会有所成就。
而意识不到的企业，陈怀庆为什么要去提醒呢？
这种企业，本应该遭到淘汰的。
很多企业在墨塔集团参观交流之后，回去就开始进行改革。
完全照抄，有难度。
像是墨塔集团除了给职工提供免费宿舍之外，医疗和教育，全部都要收钱的。
就是这免费宿舍，也有说道。
看起来是免费宿舍，可免费的就住宿费，像是物业费和水电气这些费用，全部都得要职工自己交。
实际上，每个月算下来吧，也不低。
可别看墨塔集团提升给职工的福利少，却大家精神面貌上却很不错。
一切的根本，在于墨塔集团给职工的工资发得高。
另外，墨塔集团的职工有养老保险和医疗保险，实际上在定点医院里面去看病，自付部分并不算高。
现在渝州的企业，倒是能够将学校和医疗这部分给砍掉。
其他地方的厂子先只能选择性的来改。
还别说，这改了之后，效果很明显。
特别6S管理！
对于6S管理，在整个华国的企业界，都已经成为了一种潮流。
要不知道这个，那可真的有点out了
