r> “不要想失败了会怎么样，先说说是什么方法。” 余书欣点了点头，指了指电视上华阳的画面道：“刚刚华总在电视里提到了席氏集团内部管理层的时候，用到了世袭罔替这个词。” “这恰恰说明席氏集团内部的问题。” “按照我的分析，所谓的世袭罔替应该是管理层的人选，始终固定在某个圈子内，像是古代的士族阶级，他们的儿子可以代替他们的职位，而普通的百姓却没有任何上升的空间。” “如果一个王朝足够强大，足够平稳的话，这种制度倒是可以一直延续下去，可要是遇到了外部压力或者内部的动荡，那么势必会出现反叛的事件！” “假设席氏集团就是一个微缩的王朝，我不知道席天齐和其他的高层或者上层私下有什么交易，但在一个市值五十多亿的集团内，实施这种制度，势必会引起底下老员工的不满。” “以前席氏集团作为东海商会四巨头之一，足够强大，资金底气十足，可以不在乎旧可以招到人！” “但今时不同往日了，席氏集团接连出现事故，正是内忧外患的时候，尤其是经过富贵商场扶梯坍塌事件后，席氏集团的名声几乎要臭大街了。” “我想，不如趁现在鼓动席氏集团底层员工制造些混乱出来，情况好的话集体跳槽，让席氏集团停摆！” “可要是情况不好的话，我想利用重利收买几个威望足够的老员工，让他们鼓
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