楚雄解决职级问题。
这个部门距离省级领导更近，每个月都要报送材料到省里去，楚雄在省领导面前也经常刷脸。
省领导对楚雄还是有印象的，因为当年那个替补的发电球就是楚雄带头抬上来的。
有时候开会前夕，省领导会和楚雄聊两句，楚雄不善言辞，有着一张老实木讷的脸，而且在他的直属领导描述中，楚雄就是个知道埋头干活的人，他很少会提要求。
于是楚雄在领导的心目中就留下一个踏实肯干，让人放心的形象，唯一的挑剔可能就是业务能力并不是非常强，总体而言，是个好兵，却很难委以重任。
楚雄也知道领导对自己的评价，他需要一个契机改变领导的想法，很快他的机会就来了。
