没有能力做的事就别做。
人人都想soo，可不是人人都能soo的。
说起来，闵稀的公司是姜乙的分公司，但是规模却开得比总公司还大。
“这闵稀真是忠心，明明体量都超过姜乙公司了，还愿意做她手下的分公司。”业内几个娱乐公司高管聚在私人包间里，说起闵稀就觉得她不合常理。
“签了合同的，能随便脱离吗？”
“都做到超过总公司的体量了，摆脱很难吗？”另一个反驳道。
“我听说她俩私交很好，可能不是简单的上下级关系。”
“哼！那倒是难得，这交情可以不在乎利益。”
几个百无聊赖地喝着酒，越喝越闷，心里有些不甘。
姜乙的总公司招牌就是她本人和镜女团，其他的艺人都是添光增色的。
闵稀自己的艺人倒不算差，但是看着镜女团，哪个做文娱的不眼馋呐，那可都是女神，二代团更是女神中的女神啊。
她的儿子罗闲接管公司的时候，公司很有规模和影响力了。
肖敏一步一步走到独立音乐人说难其实也容易。
公司在组合约满就会让成员自己选择发展路线，公司给出建议，公司无法配合就会和艺人解约。
没有自知之明怎么在公司里长久呢？
肖敏可太懂自己擅长什么了，做的非常好。
没几年就奠定了自己的音乐人地位和影响力。
原本组合成员的印象被取代，美貌渐渐被忽略。
她本人也不把美貌当回事了。
艺术史、文学史、音乐史、工艺史等最厉害的大师才是所有人学习的对象，学习接近和探索永恒。
结交人脉能展现能力才是大咖，只有人脉没有成果至多一个社交达人，实际用处无。
现实的沉重，用举例来说明，在遇到真爱前和真爱的影子般的人建立了法定关系，那是选择责任还是感情呢？就是如此沉重。
自由没有想象的那么甘甜，除非真的自私到无视别人。
有些人不能改变世界，就不会再来世上。就算有美好的东西吸引，不堪依然不堪，不适依然不适。
高贵的人不是贪婪。
别人一辈子都赚不了的钱对一些人来说就不足够，需要更多。
“这样的人在闵老师公司总是待不久。”郑星洛评价。
郑星洛真的了解闵稀，知道她最想要的人才是追求永恒经典，摆脱光环崇拜的人。
世界有多现实？
日落西山了，曾经多辉煌都要给新秀让位，否则原本盟友都要踩你下去。
闵稀再次崛起的时候，曾经对手的人不少转向和她和平共处，只有前老板被她挤出市场。
不是只有敌人的敌人才是朋友，而是能给你创造财富的就可以是朋友。
人性没有底线起来就是如此。
名利圈永远放大一切。
世界哪有什么新鲜事，千百年足够轮回好几回了。
多读历史就是让人明智。
“风水轮流转，今天到我家。到了就用起来，别浪费了。活着就是要有追求，高级。”闵稀私下逗趣地自言自语。
甭管什么大粉不大粉，闵稀就是直接针对“谁做事谁负责”。
一旦粉丝越界被抓住，闵稀是一点不会姑息。
她要的是市场，不是个别粉丝内讧，小儿科，没劲。
在没掌握足够能力之前，别被情绪影响判断和行事，这很无能，幼稚。
闵稀公司那些年轻艺人在成长过程中，叛逆的不是少数，程度大小不同罢了。自我和解选择跟公司继续走下去就留下来，选择独立发展不被别人安排的就离开公司，分合只是人生常态，有些微的伤感，却太正常。
人生没有不散的筵席。
目光长远，理念一致的人可以一路相随。
郑星洛和她的父母都是闵稀的追随者，罗闲是闵稀的血脉和继任者，肖敏是闵稀这片体制下诞生的人才，一切在伤感中孕育着新血，丰富着这个越发坚固深厚的公司。起点是闵稀的坚持。
舆论评价褒贬由他，身处其中的人只要明白何为意义、何为价值、何为永恒。
闵稀对水平平庸却身居要职的人，说过最冷酷的话大概就是：“你们这么不专业是怎么做到总监这个位置的？”
语调温和言语冰冷，难怪不经意得罪一些小心眼的人。
在自己的专业领域，闵稀是真的装不出来温柔的样子，脆弱的人估计心里已经有点受伤了。闵稀陷入低谷前是不觉得直言有什么打击人的，再次崛起后更会掩饰自己的挑剔了。就是说的话还是很直接。
“最可惜的就是看到很有天赋的孩子却一直不懂自己的魅力在哪，浪费时间在无意义的攀比上。”闵稀和姜乙一起喝酒的时候遗憾地说道。
“那你不会直接提醒他们吗？”
“我不喜欢干预别人的成长，人生是他们自己去体验和感悟的。需要我提醒，只是一时，真正开悟需要自身持续不断了解自己内心。哲学大师苏格拉底说的传世名言认识你自己道尽多少内涵真谛。”闵稀叹气。
很多天资很
