气的彼此打招呼。
可以说，从表面上看，两个人的关系还是比较和谐的。
回到眼前――
赵长天来到四楼，敲门之后，进入副经理办公室。
谢晓明笑吟吟的招呼道：“长天，坐吧。
你是无事不登三宝殿，见你一次不容易。”
“谢经理，我知道你工作忙。
您是领导，我做下属的，也不好总来打扰你。”
赵长天落座之后，客气的回应道。
“你啊，和我太客气了。
你是我看好的年轻干部，日后前程无限。
说不准哪天就超过我了。”
“谢经理年纪也不算大，深得总公司领导器重，日后还大有可为啊。
我还要向您多学习才行。”
简单寒暄几句，赵长天提起正题：“谢经理，我过来找你。
是想和您商讨民主测评的事。”
赵长天表情严肃的望着谢晓明。
“嗯！这是当前工作的重中之重，必须要给予足够重视。”
谢晓明正色回应。
顿了顿，谢晓明继续说道：“长天，咱们俩想到一起去了。
你不来找我，我也正打算找你好好谈谈。
长天，我们以往有过一些矛盾。
但我从来没有在工作上，扯过你的后腿。
无论是客户考察，还是你在销售科推行你的管理理念。
我一向都给予支持态度。
我为什么这么做？
原因很简单，销售科的业绩与我的利益息息相关。
你赵长天做得越出色，我谢晓明也跟着受益。
这其实也是一种大局观的体现。”
说到这里，谢晓明点上一支烟。
顺手也扔给赵长天一支。
抽了一口烟，谢晓明继续：“长天，我做了这么多年国企领导。
悟出了这么一个道理——
人与人之间，可以斗争、可以算计，但必须要有大局观。
或者说，当个人利益与集体利益发生冲突时，要学会取舍。
要学会审时度势！
在关键时刻，以集体利益为先。
总是盯着个人一亩三分地的干部，是绝对走不长远的。
眼下，分公司的形势。
就是集体利益大于任何个人利益。
如果在这种关键时刻，依然有人不肯以大局为先，而是执着于个人的那点私怨。
这个干部，就不是一个合格的干部。”
注视着赵长天，谢晓明非常坦诚的说道。
