许苑闻言微微思索了一下，随后开口说道。
“如果说人选的话，我认为路仁比较合适，路主管做游戏研发已经有5年的时间了，有着很丰富的游戏研发经验。让陆主管去担任手游部门的经理，是完全没有问题的。”
“嗯，路仁的能力是很不错的，也有很多丰富的经验，但是守成可以创新不足，如果去担任手游部门经理，很难去研发出一款新颖的手游。”
魏岩听到许苑的提议微微摇头，路仁他也是有考虑的。
不过想到陈总的要求是要有创新后，他就放弃了选择路仁的打算。
在最开始的项目研发的时候，路仁的思维就一直定位在传统的回合制游戏上，虽然提出的回合制游戏也有一些简单的创新，但是整体上没有多大的变化。
“我这边的人选是你。”
魏岩说着目光认真的看向许苑。
许苑的经验也许没有路仁多，但是能力上并不差，尤其是经过这一个项目的磨炼后，综合能力已经是很强了。
更关键的是创新能力，在所有人目光都在考虑传统的回合制游戏的时候，许苑的思维已经跳出了传统的回合制游戏的禁锢。
为什么回合制游戏非要一个卡牌打来打去，或者是一些人物打来打去呢。
在这个传统的思维禁锢下，很难去研发新的创新的游戏。
虽然现在的【自由之战】到底还能不能算上回合制游戏，他不清楚，但是他知道就是根据回合制游戏演变过来的。
双方五个人物，就代表了回合制游戏双方的五张卡牌。
只是这五张卡牌人物，不再是被一个人控制，而是被五个人控制。
而回合制也不是局限于之前的你打我一下，我打你一下，变得更加自由了。
所以如果让许苑去担任手游部分的负责人，很有可能再研发出一款创新的手游。
“我.....”
许苑直接愣住了，他没有想到魏总会想要他当手游部门的经理。
这.....
他可是才入职苍雪一年多的时间啊，晋升部门主管他已经非常满足了。
“魏总，路仁他的资历比我老，还是由路仁担任比较好。”
“许苑，你这个想法一定要摒弃，在明日集团这边所有的升职，都不是看资历来的，而是看综合能力。”
“如果资历老就可以获得提升，那么以后可能会演变成所有人都在公司混资历，而不是想着怎么提升自己。”
魏岩目光有些严肃的看向许苑，以后许苑可是要做游戏部门经理了，以后也会遇到职位任免的事情。
所以他还是要提前提醒一下比较好。
“路仁能力是不错，但是没有创新能力，所以在研发新游戏方面，与你相比并不具备优势。”
“而且路仁我也有安排，你调到手游部门后，【自由之战】这个项目肯定是需要人负责的，而整个【自由之战】项目中路仁最为时候，所以以后路仁我会提拔他做【自由之战】的项目经理。”
以路仁的能力，虽然创新不足，但是管理已经研发出来的【自由之战】完事是没有问题的。
并且他会非常放心。
许苑听到魏岩的话语，也不再多说什么，一脸郑重的感谢道。
“多谢魏总提拔，我一定会研发出爆款的手游出来的。”
“不用谢我，要谢就谢这个平台，谢明日集团，去谢陈总。是明日集团陈总定下的选人制度，你们这些基层的有能力的人，才会得到重用。”
魏岩认真开口，他不认为自己应该获得这个感谢。
因为他只是按照公司的制度去选择人提拔的，并不是出于个人的情感。
所以在公司提拔人的制度下，不管是谁坐在他这个位置，最后的人选还是会许苑。
“我知道了魏总。”
许苑认真的点了点头。
“好了事情就是这些，这几天你去与路仁交接一下，路仁我已经沟通好了。”
魏岩看向许苑缓缓开口。
“好的魏总。”
许苑点头，随后一脸兴奋的离开了办公室。
回到自己的办公室中，整个人一直都是处于梦幻当中，他这就被提拔到部门经理了。
他明明只工作了一年多的时间啊，魏总说的没错，他是要感谢这个平台，感谢明日集团，感谢陈总。
进入手游部门他要更加的努力才行，争取研发出爆款的手游出来，不然怎么对的起这么好的平台呢。
不过在之前，还是要将【自由之战】的事情和路仁好好交接一下才行。
心中想着，
许苑便拿起一旁的资料开始整理起来，需要交接的内容，他需要整理一下才行。
...........
办公室内，
魏岩目送许苑离开，喝了一口水后，便拿起电话给陈聪打了过去。
很快电话接通，陈聪的声音从电话里面传来。
“魏总，我正想给你打电话呢。”
“什么事？”
“那四万内测明日作为姜玖直播的时候已经全部发放出去了，不过还有很多人没有抢到名
