周昊原本规划成立饮料公司，水源头和原料供应都没有问题了，赵玉琴已经与d国的hk公司下单，预订了当下最先进的生产设备，就只剩下专业技术的研究人才需求了。
而这支成功开发出“果粒橙”技术小组，对他们而言岂非现成的优质人选？
因此，周昊当即说道：“伯父，你说贵厂近年来效益下滑，技术部门的人是否考虑过将来怎么应对？我实话直言，现在看来，厂子恐怕维持不了太久。到时候，技术人员怎么办呢？”
“是啊，这就是我的忧虑。”李楚帆叹道：“像我们这批年纪较大的，情况稍好，但那些只有两三年经验的年轻人本都满腔热情，现在也被车间内沉重的氛围消耗不少了。我真的担心厂子倒掉时，他们怎么办。”
“伯父，不如解雇他们吧。”周昊提出建议。
“什……解雇？”李楚帆诧异地看着他。
接着，周昊接着说：“您有所不知，我在筹划新创立的饮料公司，主营矿泉水与果汁业务，目前正筹备一切。刚才听说您曾担任产品研发主管，我想请您担任我新公司技术支持部主管，并希望直接把贵工厂的技术研发团队纳入麾下。”
