吃完午饭，张无期拦下了众人。
“各位，有个非常重要的事情要讲，就是以后我们接取任务的报酬分配，由于任务可以任意人数接取，所以分配也是参加任务的人平分。
目前我的想法是每月的两次固定任务是我们全员参加，所以报酬分十份，一人一份，剩下的三份留给宅邸发展使用。你们觉得怎么样？”
这很公平，大家都觉得没什么问题。
“好，既然大家都同意了，那么接下来就是比较棘手的，我们单独接的非满员任务该怎么办？就现在来看，每月任务的三成大概只够我们日常生活使用，这样既没有办法优化环境，也没法攒钱应对一些突发情况。
所以我建议需要将一些个人接取任务的报酬也分出一些给宅邸，你们觉得如何？”
大家都觉得确实需要，但是这报酬如何分配却让大家犯了难。
李雯诗说“我们可以像每月任务一样分三成出来，这样就可以啦。”
“不行”张无期驳回意见“这样的话做任务最多的人反而是最吃亏的人，这样不利于我们团队的发展。”
李雯诗很不服气，反驳“大家都是一个团队的，吃些亏没什么问题，这些亏也是为了团队的好才吃的不是吗？”
“第一，我无法确认是不是所有人都这样想，谈钱伤感情，所以需要一个合理的分配。第二，如果做的任务越多越吃亏，会极大打击参加任务的积极性，很可能导致大家都混吃等死。第三，如果需要帮助团队，可以主动提供援助，而不是通过这种强硬手段。
综上，我认为你的提议不可取。”
张无期的分析到位，让大家不由认同，李雯诗也觉得在理，就没有继续反驳。
顾盼雪提议“可以按照完成任务次数排名，排名越高提供更多的福利。”
张无期想了想，还是驳回“任务难度不同，难以定量……而且这样会拉大团队的最高和最低力量水平的差距，还得好好考虑考虑。”
在大家都没有什么头绪的时候，卫尚菁提议“可以按照钱财的贡献排名，我们可以让前三名上缴二成，后四名上缴三成，最后一年过完可以让前三名送给后四名一个礼物，这样既拉进了关系，也有助于金钱分配。”
大家听完不由交谈起来，说着说着还露出真诚的笑容。
其实张无期的目的是看大家对于金钱分配的看法，起码目前大家看起来都是愿意为了团队贡献的。
张无期拍了拍手“那么，我看大家都蛮喜欢尚菁的提议，我稍微修改一下吧。
我们每个月结算一次，将积攒的贡献清零，相当于每月都从零开始。至于礼物，我认为我们可以搞一个年末活动，大家抽签决定给谁送礼，怎么样？”
又讨论了一会后，大家决定就采用这个方案了。
“对了，大家别忘了我们晚上需要参加鸿生酒馆的集会，到时候我会让白髯来通知你们，记得不要出门。好，那么以上，散会。”
下午，本来想放松一下的张无期安静的躺在锻造室中间的休息室内，张白髯则是在锻造室内打磨刀身。
张无期刚起身打算活动活动后去看看张白髯怎么样了，结果还没进门，周回却是咵一下打开了门。
张无期看着周回，不解他怎么突然这么冒失了。
“无期兄弟，无期兄弟，成了，成了！”周回摇着张无期的身体，无声地呐喊。
“别，别摇了，怎么了，你冷静点。”
“无期兄弟，你看看。”
说着周回拿出一坨铁，用刀轻轻一抹，铁坨子就分成了两半。
“哇，周回哥，你想好你的刀叫什么了吗？”
“那当然，这把刀就叫「功成」。”
“是吗？看来你确实做出了不少的努力，可喜可贺，刚好，等第一次任务结束，我们就为你庆祝一番。”
“没必要，无期兄弟……”
还没等周回推脱。
“哎～别怎么说，这都是我们团队的重要大事，以后每个人都有，怎么能少了你？”
“那，那你和陈郑启不是没有？”
“陈郑启可还没有锻造出「铭刀」过，至于我嘛，以后还有「印」和「妖」不是吗？”
“哈哈哈”周回笑着“还是你有自信，行，那我就不推脱了。”
“好，让团队也拿你当个榜样，毕竟你可是我们组建团队后第一个成功的人嘞。”
“那我也不多说了，我得去找苏彤了。”
“好，看你激动的，别在她面前丢了脸了。”
这个有些重要的小插曲就这么过去了。
再说张白髯的打磨，这对她来说当然没什么问题。
张无期打开锻造室之后，张白髯就手舞足蹈的找到张无期展示自己的成果。
“主人，看看这刀怎么样？”
经过细心打磨之后，粗糙的刀胚也变成了光滑的刀身。
看见张白髯激动的模样，张无期也蛮高兴的，这就是为人师表的感觉吗？
“好，那么接下来就是刀柄和刀鞘了，这些和锻造刀身”
在给张白髯讲解后，也是该出发前往鸿生酒馆参加集会了。
