所以，即便是私企银行的老板，也必须有一份能够挣到功勋值的工作。
最典型的例子，就是荣耀银行的大老板——郑天龙了。
他绝大部分精力和时间，都放在荣耀冒险团的事务管理上。
至于荣耀银行的业务，基本上都是系统在托管。
碰到一些必须要人工审核的业务，再安排几个雇员轮流值班。
总而言之，每一个私企员工都得有一份能够挣到功勋的工作。
可以是入职冒险团，也可以是官方雇员。
官方雇员的种类也很多，正规军、官员/公务员、科研人员、农业生产人员、服务员
只要你提需求，官方就会给你分配就业岗位。
不一定专业对口，保证你有活干。
并且，可以是全职，也可以是兼职。
在这方面，星际帝国确实做得很人性化。
整个帝国的核心价值观，都是做出对应的贡献拿对等的贡献值。
这就是为什么，苏墨离一直没有将贡献值这个东西改名为货币。
就是为了时刻提醒所有玩家，先贡献后享受。
你是可以通过蓝星的财富兑换贡献值，或者是通过剪羊毛的手段积累贡献值，但你是赚取不到功勋的。
没有功勋，就没有社会地位。
在这种风气和帝国的高压政策限制下，资本主义那套唯利是图的理论很难抬头。
至于说，大型冒险团想吞并中型、小型冒险团。
不好意思，作为帝国武装力量的重要组成部分，现在冒险团合并都需要报备审核。
你想强制吞并，压根不可能。
“咱们星际帝国以武立国，加上我现在还年轻，我还是想去前线增长一下见闻。以后要是在冒险团里面干得不开心，大不了自己出来单干。”戴文博这话无疑表明了他的打算。
朱常洛举杯道：“文博你先去探探路，我以后要是在官场干得不舒心，我辞职出来找你创业。”
方天铭附和道：“算我一个。”
“这大好天地任咱们闯，祝咱们三个前程似锦。”
“祝咱们都干出一番红火火的事业。”
“干杯！”
