康益千方海外敲钟，韩锐去美国待的时间更长，盛致又离开了瑞廉，有一阵忙着交接和入职，很少听闻他的消息。 韩锐倒是找到了追踪她信息的新方法，没事儿就看看她朋友圈。 工作上，盛致的业务内容没什么变化，宋云开给她的职位是副总裁，君腾汽车目前有22位副总裁，往上还有4位高级副总裁和宋云开本人。 盛致属于事业管理部，相当于公司的大脑部门，为项目调配资源。 她分管市场营销和公关。等于把曾经在瑞廉的工作搬到君腾来做，成了过去对接的公关部门的上级。 不用再吵架，来到了文明世界。 因为在公司内部，还能更深入接触到研发部和工程部，对产品的核心理念又增进了理解，做方案更能找准切入点，较在外部隔靴搔痒更得心应手。 既然要了解产品，盛致近期打交道最多的是研发部高级副总柳逢青。 她比较注意分寸，私下和他保持距离，除了第一次在君腾见面时为上次的“酒会惊魂”向他道谢，就再没有与他单独相处过。 大部分时间，是盛致带着市场部的要员，参与柳总主导的研发部项目会议，大会议室挤满几十个人，紧张沉闷的工作氛围滋生不了暧昧。 柳逢青也不主动找她，工作事宜更倾向于用微信交流，偶尔有一两次，散会了，盛致和他同在会议室，他有话也不当面说，还是发微信。 避免了尴尬。 盛致觉得，他大概有点异性恐惧。 研发部男女比例严重失调，倒是让他很自在。 每到午餐晚餐时分，就看见研发部的理工男一群一群出现，外人根本掺不进去。 如今盛致上下班，在十字路口看见对面走过来挤成堆的七八个灰衣服男人，就知道是君腾研发部的。 在这个群体中，搞外观设计的人就像一股清流。 最近会议的主要议题是调整R系列车型的设计方案，总设计师周谦瓴常在，和盛致坐对桌，平时傲气冷漠，神情若无，有距离感。他没穿统一灰夹克，在一团团面目模糊的路人中间精致得过目难忘。 有一天，晚上开会到十点多，宋云开突然冒出来，和大柳、周在门口说话。盛致在会议室里，和普通员工一起似看非看，偶尔瞟一眼，但不好死盯着。 宋云开最近健身颇有成效，穿纯色针织衫又显壮，一派大佬气场，和那两位站一起，很容易看出谁是老板。 过了一会儿，宋云开扒着门框探了个脑袋：“盛致，给你配辆车，R7，怎么样？” 盛致想了想，起身说：“我喜欢F7。” 宋云开挑眉惊讶：“你要自己开啊？你开这么大车？” 盛致被问得一头雾水，大车有什么不能开？又不用自己发电。 她迟疑着开口：“嗯。大车贵。” 门外那三巨头同时笑了。柳逢青迅速把脸转开。周谦瓴笑得很浅，目光在她脸上停顿半秒，继续抽烟，一低头一缕白雾往上飘。宋云开爽朗地笑出两排牙：“大车难控制啊傻瓜！找车位的时候你就知道厉害喽！” 那之后一周的某天，中午散会后盛致低头整理笔记，呼啦啦一群人抱团出去，呼啦啦一群人抱团回来，每次带出许多动静，她都条件反射抬一次头。 周谦瓴注意到她在余光里频繁“小鸡啄米”，终于忍不住问：“你刚来？” 她一转眼，纳闷地望向他。 到君腾好几个星期，她总是作为旁听人员，不参与具体事务的讨论，对方贵人多忘事对她没印象本来也正常。 可上周讨论车的时候不是才有了额外印象？ 盛致被夸惯了“大美女”，第一次见人对她没印象。 难道是脸盲？ 周谦瓴撑着下巴，把ipad放下，随口说：“这还算好，夏天集体穿格子衬衫才是灾难，会FPS眩晕。” 盛致微怔，脑海里一下就出现了具体画面，简直致命。 不过吐槽的人嘴也真够损。 盛致猜，搞设计的对这些视觉污染分子一定忍耐很久了。 她只是好奇：“为什么研发部喜欢成群结队？” “按组行动。” 也算是社交关系的简化体现。 盛致有点羡慕，做公关这一小撮人在君腾是小众中的小众，市场部甚至和事业部在两栋楼，她到这里以来，没能和同事发展出友谊，不像以前在瑞廉那么快融入。主要对接部门的boss，一个疑似社恐，一个疑似脸盲，真要命。
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