。 很奇怪，她从来没接触过客户部的工作。 但是李和铃这个人又非常自信，很容易找到理由说服自己。 她认为自己被留下的原因是，在与客户部的人合作项目的过程中证明了自己的优秀，客户部的人慧眼识珠向公司要了她。 介于“告御状”的经历不算愉快，她压根没想到肖君尧一转身又会“怜香惜玉”。 那个“慧眼识珠”推荐她的人，她认为是余朗。 因为在实习期也没有客户部其他经理与她深入对接过，更何况余朗还是“当红炸子鸡”级别的经理，留下一个实习生他来开口可能比别人更简单。 美中不足的是，李和铃没能和余朗分在一个组里。 李和铃现在是客户专员，跟随的leader是客户经理刘炜明，目前接手的第一个项目就是君腾汽车。 也就是说，李和铃现在的日常工作主要是和盛致打配合。 这倒没什么问题。 自从离职那天，两个人的友谊好像上了个台阶。李和铃不再用有色眼镜看盛致，盛致偶尔也会分享一点职场经验给她。 职业生涯还很长，就像龟兔赛跑。 虽然盛致现在已经是独立负责项目的媒介专员，而李和铃还是跟在组长身后听命的客户专员，但这个领先身位优势也没那么明显。 李和铃决定稍微搁一搁好胜心，打基础阶段，团结一切可团结的力量才是奥义。 盛致的日子却过得一点不轻松。 君腾汽车的口碑算是水深火热，而这么一个大摊子就“哐”的一下砸她一个人身上了。工作阻力绝不来自外部，而是内部。 常常开会一上午，进展0.5%。 君腾汽车广告语总是在雷点上蹦迪。 光和他们公关部一群男人解释，为什么官网公众号推文中“坐享豪车，坐拥美女”这样的sloan需要被替换，都花了两天时间。 客户代表说这代表对美好生活的向往。 盛致说这是物化女性。 客户代表说现实是女性物化男性，是女性先提出结婚先有车房的条件。 盛致：“……我现在不是要讨论现实，是要讨论文案，在这个文案中，同样两个动宾短语，把女性和车放在同一位置上，怎么着，你们君腾是不想做女性市场了吗？” 然后，客户代表就向客户部控诉了盛致。 “什么意思嘛？她现在就搞‘避开现实不谈’那套，专门给我们上纲上线。” 又纠缠了好几天，在客户部的调解下，客户才同意改掉这条sloan。 这还只是其中一条。 好在客户部还有个李和铃，能在客户部迷惑时指出盛致的立场才是人间正道，帮忙一致向外。 虽然宋云开在大方向上支持盛致，但盛致也不是每个月都能见到君腾一号人物，具体实施起来完全看下面人的觉悟，临近年关，看起来他们公关部招聘女性的进程也放慢了。 盛致烦不胜烦，每天像个高压锅，感觉内耗严重。 客户部老刘倒是习以为常，笑着说：“是这样的，我们的工作阻力80%都来自客户。” 刘炜明和张嘉桓最大的区别就是，老刘无时无刻不在乐呵。 焦头烂额时，盛致收到了韩锐的微信，叫她把时间安排出来，晚上有个饭局。 地点在市中心最贵的西餐厅那一带。 他却特地嘱咐：[不用穿得太贵] 盛致凭借这些信息推断要见的是生意人，没有公职，韩锐希望她在场但只做个边缘嘉宾，不太建议喧宾夺主。 . 到了地点，盛致体会到韩锐叮嘱中的另一层用意，客户是女性，不管怎么穿盛致都比对方年轻漂亮，不刻意打扮才能表现出一些礼貌。 客户名叫宣蓉，是山水资本知名的女投资人。四五十岁，比实际年纪年轻却又医美过度的样貌。 四人桌的小位置，其实进餐的只有盛致、韩锐和客户三个人。 韩锐自己坐一边，早早就宣称开了车过来，不能喝酒，让盛致陪宣总喝红酒。 对面坐着客户和盛致。 客户对此安排也没有异议，似乎是比较亲密随性的朋友。 韩锐点单催菜，鞍前马后，把后勤工作做得滴水不漏，好像他才是员工盛致是老板。 不知他葫芦里卖的什么药。 盛致一边好奇，一边应付场面，有一搭没一搭地聊天。
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